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            一号平台登陆-2019甘肃省特岗教师招聘5000人布告

            admin 2019-05-10 305人围观 ,发现0个评论

            依据《教育部、财务部、人事部、中心编办关于施行乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案的告诉》(教师〔2006〕2号)和《教育部办公厅、财务部办公厅关于做好2019年乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案施行作业的告诉》(教师厅〔2019〕3 号)精力和要求,2019年我省将持续安排施行乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案(以下简称“特岗方案”)。为实在做好此项作业,特拟定本方案。

            一、方针和规模

            经过施行“特岗方案”,引导和鼓舞一般高校结业生到我省会集连片特困地区县、国家扶贫开发作业重点县、省级扶贫开发作业重点县、有特别困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县以下乡村责任教育校园任教,优先满意“两州一县”等深度贫困地区县村小、教育点的教师弥补需求,进一步处理乡村责任教育校园师资力气缺乏和结构不合理等问题,加强紧缺单薄学科教师的弥补,进步乡村教师队伍整体素质。

            2019年,我省将在以下72个县(市、区)施行“特岗方案”,详细为:七里河区、榆中县、永登县、皋兰县、会宁县、靖远县、景泰县、白银区、平川区、秦州区、麦积区、甘谷县、秦安县、清水县、武山县、张家川县、瓜州县、玉门市、肃南县、民乐县、高台县、山丹县、凉州区、古浪县、天祝县、安定区、通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县、武都区、宕昌县、成县、康县、文县、西和县、礼县、两当县、徽县、崆峒区、泾川县、灵台县、崇信县、华亭市、庄浪县、静宁县、西峰区、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县、庆城县、临夏市、积石山县、康乐县、和政县、东乡县、广河县、临夏县、永靖县、临潭县、卓尼县、舟曲县、迭部县、夏河县、碌曲县、玛曲县、合作市。

            全省方案招聘“特岗方案”教师5000名(含2018年已签约乡村校园教育硕士92名),聘期3年。各施行县(市、区)招聘方案和岗位详见附件。

            二、基本准则

            (一)有必要以执行服务期满特岗教师编制、做好人事薪酬联系接转等作业为条件。

            (二)选拔招聘作业由教育、人社、财务等部分一起担任,遵从“揭露、公正、自愿、择优”准则。

            (三)依照学科结构和教师岗位需求,科学合理设置招聘岗位。

            (四)“特岗方案”施行县(市、区)的县城校园不能列为设岗校园,特岗教师有必要安排在城镇及以下乡村责任教育校园教师岗位。

            (五)“特岗方案”教师施行揭露选拔、按岗招聘、合同处理,清晰规则用人单位和应聘人员两边的权力和责任。

            三、报考条件和要求

            (一)基本条件

            1.思维政治素质好,遵纪守法,品行端正;

            2.身体健康;

            3.自愿到乡村责任教育阶段校园任教,服从安排安排;

            4.以本地生源为主(因婚等将户籍迁入甘肃的往届结业生需供给户口本等相关证明),详细生源要求由各县(市、区)自定。

            (二)学历要求

            报考“特岗方案”的考生须具有全日制一般高等校园专科及以上学历,年纪不超越30周岁(1989年5月13日及今后出世),且持有《作业报到证》(作业报到证有详细作业单位的,需供给与作业报到证作业单位共同的《解约函》或《免除劳动合同协议》;因家庭户籍改变报考新户籍地点地服务岗位的考生须供给户口本原件和复印件,作业报到证不再调整改派)的高校结业生。鼓舞本科师范专业结业生应聘。

            2018年已签约的乡村校园教育硕士免试归入特岗教师处理。参与过“大学生自愿服务西部方案”、有从教阅历的自愿者和参与过半年以上实习支教的师范院校结业生平等条件下优先选取,其间参与2018年省政府为民办实事项目“甘肃省深度贫困县乡村校园支教举动”且支教合格的考生,凭《甘肃省深度贫困县乡村校园支教举动实习支教判定表》的复印件(由结业高校加盖公章证明与原件共同)面试效果加10分。

            (三)职业资历及任教育科要求

            报考“特岗方案”的考生应具有与报考岗位相对应的教师资历证或由教育部考试中心颁布的中小学教师资历考试合格证,任教育科应与报考岗位学科相对应。

            参与2019年上半年中小学教师资历考试且书面考试合格、契合报名条件的考生能够参与“特岗方案”书面考试考试,书面考试经往后须在现场承认资历审阅环节,供给教师资历证或由教育部考试中心颁布的中小学教师资历考试合格证明,如未获得,则撤销参与“特岗方案”面试考试资历。

            四、施行办法

            (一)报名

            采纳网上报名和现场承认的方法,由考生网上填写报名信息,县(市、区)教育行政部分详细担任现场承认的资历查看作业,市(州)教育行政部分共同安排协调。

            1.网上报名。报名时刻为2019年5月13日9:00至5月17日18:00,报考人员登录甘肃省人力资源和社会保证厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn)后,进入“甘肃省2019年底层服务项目报名体系进口”进行注册并填写报名信息。5月17日18∶00今后将封闭报名体系。报考人员应及时登录报名体系查看报名效果,报名完毕后不能再改报其他岗位。

            报考人员报名前应仔细阅读招聘布告和《诚信承诺书》。注册时有必要准确填写自己名字、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和暗码。注册完结后,上传经“人事考试相片审阅处理东西”软件审阅并主动生成的相片。因报考人员通讯不疏通、提交信息不真实、不准确等原因形成考试招聘进程呈现无法考试、耽搁资历审阅及体检等结果的,由报考人员自己担任。

            2.网上打印《准考证》。报考人员网上报名经往后,于2019年6月17日10:00至6月22日8:30期间,登录报名体系,依照提示打印自己准考证并妥善保管,以备考试、资历审阅、体检等环节运用,无自己《准考证》的,视为主动抛弃。考试时须持自己准考证和有用期内居民身份证件原件到指定地址参与考试。

            3.报考岗位要求。考生以各设岗县(市、区)发布的生源要求为准,每人限报一个自愿服务县和一个岗位,不作调剂。报考“特岗方案”的考生不能再报考底层服务项目中的其他项目。

            4.现场承认资历审阅。现场承认时刻为2019年7月20日至7月21日,地址在特岗方案施行县(市、区)发布的指定地址。书面考试完毕后,契合面试条件的考生须持身份证、结业证、《作业报到证》(作业报到证有详细作业单位的,需供给与作业报到证作业单位共同的《解约函》或《免除劳动合同协议》)、教师资历证(或教育部考试中心颁布的中小学教师资历考试合格证明)的原件及复印件,以及在网上报名体系自行打印的《甘肃省2019年乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案报名表》进行现场承认。如自己因故无法参与现场承认的,可托付亲朋承认,承认时除供给上述规则的证件外,还须持托付书和被托付人的身份证原件及复印件。现场承认由施行县(市、区)教育行政部分详细施行,依据报考条件对报名资历进行审阅承认,并报市(州)教育行政部分存案。

            (二)书面考试

            1.书面考试安排

            全省各级教育行政部分要会同人社、财务等部分加强考试安排领导,进一步清晰责任分工,统筹安排施行好招聘作业。省人力资源考试中心担任全省“特岗方案”考试报名、信息汇总、出题制卷(包含藏文试卷)、试卷保管、考场设置、阅卷登分、相同处理、效果发布等考务安排作业。各市(州)、县(市、区)人社和教育部分要依照省上的共同安排,仔细安排做好本行政辖区内的考务施行作业。各级考务安排施行发生的作业费用由同级财务担任承当。

            2.书面考试时刻和地址

            公共根底知识测验:2019年6月22日,9:00—11:00;

            专业根底知识测验:2019年6月22日,14:00—16:30。

            考试地址:以准考证上指定的地址为准。

            3.书面考试内容

            本次考试书面考试分为公共根底知识测验和专业根底知识测验两部分,各占100分,总分200分。

            公共根底测验内容首要包含时势、政治、法令、经济、处理、科技、人文和计算机使用、公函写作等方面的相关根底知识。

            专业根底知识测验按文科类、理科类、音体美类别离出题考试。其间,文科类测验内容为中学语文、前史、地舆;理科类测验内容为中学数学、物理、化学;音体美类测验内容为音体美相关专业知识。

            考试不指定教材,不托付任何单位(安排)举行任何方式的考前辅导班。

            4.应试证件

            应试人员有必要带着网上打印的《准考证》和居民身份证原件(有用期内的居民身份证或暂时居民身份证)参与考试,两证不全者不得参与考试。居民身份证丢失或过期,应及时到户籍地点地公安机关补办暂时居民身份证。

            5.考场设置

            在全省12个市(州)别离设考区,考点准则上应设在市(州)政府地点地。每个考场安排30人,报考同一县(市、区)的考生应尽量编列在同一个考场。甘南州的藏言语试卷考生单列,不与汉言语试卷考生混编。各市(州)考务施行安排于6月10日前将考场设置编列状况报省人力资源考试中心。

            6.相同试卷处理

            书面考试完毕后,由国家指定的专业安排进行相同检测,被甄别为相同试卷的考生,给予考试效果无效的处理。如其他相关依据证明相同试卷考生存在做弊行为的,将视详细景象对其给予违纪违规处理。

            7.书面考试效果查询

            考生可于7月15日一号平台登陆-2019甘肃省特岗教师招聘5000人布告左右登陆甘肃省人力资源和社会保证厅网站查询。对因违纪或违背《诚信承诺书》已记入诚信档案的考生,考试效果作无效处理。

            (三)面试

            书面考试效果发布后,各施行县(市、区)要严厉依照分学段(小学学段、初中学段)对应学科招聘方案的120%划线,书面考试效果依照准确到小数点后两位排名,依据考生书面考试效果由高分到低分顺次排序,确认参与面试人员名单。面试人员缺乏招聘方案120%的学科,由施行县(市、区)依据全县该学科地点大类(文科、理科、音体美)考生均匀分数划定面试最低控制线,准确到小数点后两位。面试作业一号平台登陆-2019甘肃省特岗教师招聘5000人布告由施行县(市、区)教育、人社部分依照市(州)教育、人社部分的共同安排安排进行。各地要仔细安排面试作业,严厉面试程序,面试进程要全程录像,保证考试揭露、公正、公正。安排选拔特岗教师进程中一号平台登陆-2019甘肃省特岗教师招聘5000人布告发生的面试费用由施行县(市、区)承当,不得向考生收取任何费用。

            (四)人选确认

            面试完毕后,各施行县(市、区)要依照中小学文科、理科、音体美类书面考试效果(200分)/270%+面试效果防火墙(100分)30%换算总效果,总效果保存小数点后两位。施行县(市、区)依照分学段(小学学段、初中学段)及对应岗位学科,依据考生总效果从高分到低分顺次排序确认拟选用人员。书面考试和面试总效果并排时,书面考试效果高者优先选用,书面考试效果也相一起,书面考试专业课效果高者优先选用。在确认的拟选用人员规模内,依照从高分到低分的准则,由拟选用人员自愿挑选岗位。如施行县(市、区)拟选用人员达不到方案数的,在设岗不变的条件下,由相关市(州)决议是否在本市(州)跨县区、同学段同学科进行补录,不得替换岗位、跨学科补录,一起要求跨县区调剂人员总效果要到达补录县区本岗位学科大类均匀分。如需补录,由相关市(州)拟定补录方案,上报省教育厅审阅赞同后进行补录。拟选用人员由施行县(市、区)参照新选用公务员体检标准安排体检,经公示后报市(州)复核。设岗市(州)教育行政部分于2019年8月10日前将审阅赞同拟聘任的特岗教师汇总名单(附件2)和特岗方案施行状况总结上报省教育厅。各市(州)上报的拟聘任特岗教师,经省教育厅复核、网上公示后报教育部,并发上岗告诉。

            (五)岗前训练与上岗

            各施行县(市、区)要安排拟聘特岗教师参与不少于一周的岗前训练,尤其是针对非师范专业结业生,仔细做好入职前的师德教育与教育训练作业,要在各级教师训练中统筹安排,展开特岗教师专项训练;在上岗前对未确定教师资历证的按国家规则进行教师资历确定,保证特岗教师在秋季开学时持证上岗。

            (六)信息处理

            各施行县(市、区)选取完毕后,要及时弥补、更新“全国教师信息处理体系”中特岗教师信息;做好在岗特岗教师的数据计算、教师服务证书信息计算和2020年特设岗位需求预测作业,及时把握特岗教师的基本信息,加强对特岗教师的科学动态处理。

            (七)总结宣扬

            相关市县要活跃宣扬特岗教师中的优异典型,经过多种

            方式和途径,广泛宣扬特岗教师志存高远、扎根乡村的奉献精力和感人事迹。加强对特岗方案在提高乡村责任教育质量,促进教育公正方面发挥作用和获得效果的总结和宣扬,尽力营建施行特岗方案的杰出作业气氛。

            (八)监督查看

            相关市(州)要加强特岗教师保证方针执行作业的监督和查看,关于无故拖欠特岗教师薪酬,不能为其交纳五险一金,不能及时为服务期满留任特岗教师处理入编手续等状况,一经核实将给予通报批评,不得将该施行县(市、区)列入下一年度请求设岗需求名单。特岗方案施行处理不到位,招聘方案完结欠好,特岗教师待遇保证和入编入岗方针执行不到位问题杰出的市(州),要及时整改,对整改不力的,下一年度将不再添加或恰当核减设岗名额。

            五、保证方针

            (一)特岗教师享用《国务院办公厅关于加强一般高等校园结业生作业作业的告诉》(国办发〔2009〕3号)、《国务院关于做好当时经济形势下作业作业的告诉》(国发〔2009〕4号)、《中共中心办公厅 国务院办公厅印发<关于引导和鼓舞高校结业生面向底层作业的定见>的告诉》(中办发〔2005〕18号)和《财务部、教育部关于印发〈高等校园结业生国家助学借款代偿赞助暂行办法〉的告诉》(财教〔2006〕133号)中规则的各项优惠方针。由施行县(市、区)依照国家规则执行好特岗教师的薪酬与补助发放、周转宿舍安排等作业,实在处理其作业、日子中的实际困难,保证聘任期一号平台登陆-2019甘肃省特岗教师招聘5000人布告间的特岗教师在绩效奖赏、日子补助、社会保证待遇、职称评聘、评优评先、年度查核等方面与当地公办校园教师平等对待。

            (二)“特岗方案”的施行与“乡村校园教育硕士师资培育方案”相结合。契合相应条件要求的乡村校园教育硕士免试归入特岗教师处理。

            (三)不得随意调集(含借调)服务期内和服务期满留任的特岗教师。施行县(市、区)教育行政部分要加强对特岗教师的共同处理和日常查核,对违背协议和校园规章制度的特岗教师,要严肃处理。关于不遵守合同,致使校园教育教育作业遭到严重影响、状况恶劣的,一经查实依据合同协议予以解聘并揭露通报。

            (四)本次招聘的特岗教师,严厉依照《教育部、财务部、人事部、中心编办关于施行乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案的告诉》(教师〔2006〕2号)要求,三年服务期满后由施行县(市、区)教育、人社部分安排进行岗位查核,查核合格且乐意留任的特岗教师,不进行其他考试,由施行县(市、区)担任入编,执行作业岗位,厚实做好人事、薪酬联系等接转作业,一起做好《<乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案>教师服务证书》发放和处理作业,依照国家有关规则执行服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠方针。不肯留任的特岗教师由其自主择业。省上不再行文。

            (五)特岗教师户口和档案联系准则上共同转至作业校园地点地的县级人事档案处理部分。

            本方案由省教育厅担任解说,各市、县要依照本方案规则,拟定本地区施行办法。县(市、区)施行办法报市(州)教育局审阅存案,市(州)施行办法报省教育厅审阅存案。

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